~~NOCACHE~~
# 職務経歴書
## 職務要約
10年以上にわたって、インフラSEとしての経験があります。 

技術者としては上流から下流まで一連の経験があり、要件定義・設計・構築・テスト・運用/保守まで幅広い業務に取り組み  
管理者としては小～中規模になりますが、プロジェクトの計画から完了までの全工程に携わり、予算管理・進捗管理などの実行/達成や
品質管理・リスク管理など、品質向上やリスク低減に取り組みました。  

直近4年間は、AWSのシステム開発に携わっており、AWS認定資格も取得しています。

## 資格
- AWS Certified Solutions Architect - Associate
- AWS Certified Solutions Architect - Professional
- LPIC Level1

## 主な開発環境
- クラウド：AmazonWebService  
- OS：WindowsServer、Linux(RHEL、AmazonLinux、CentOS)  
- その他MW：JP1、Hinemos、Zabbix、SQLServer、PostgresSQL...など  

## 職務経歴詳細
### 期間：2022年5月～2022年12月
■プロジェクト概要/規模  
- AWS基盤オンライン請求システムの更改案件  
- サーバ規模：50台  
- 要員規模(チーム/PJ)：10/40名  

■主な業務内容  
AWS基盤でのシステム開発に伴う発注者側PMO支援  
【得た機会】(インフラチームリーダ)   
- システム開発を通じたプロジェクト計画/管理経験の積み上げ  
- AWS基盤でのシステム開発経験   

　【得たスキル】  
- AWSの設計/構築スキル向上(既存システム設計の吸収)  

　【その他取り組み】  
- AWS Certified Solutions Architect - Professional 取得  
- 自己学習を継続実施  

### 期間：2021年10月～2022年4月
■プロジェクト概要/規模  
- AWS基盤へファイル授受システムの新規導入案件   
- サーバ規模：-  
- 要員規模(チーム)：10名

■主な業務内容  
AWS基盤でのシステム更改に伴うプロジェクト管理業務  
【得た機会】(メンバ)  
- 発注者視点でのベンダ評価/コントロール  

【得たスキル】  
- ベンダ各社の設計評価を通じた、AWSの設計/構築スキル向上(各社ベンダシステム設計の吸収)  

【その他取り組み】  
- 自己学習を継続実施  

### 期間：2020年12月～2021年6月
■プロジェクト概要/規模  
- AWS基盤へ業務改善システムの新規導入案件。  
- サーバ規模：4台  
- 要員規模(チーム/PJ)：3/10名

■主な業務内容  
AWS基盤でのシステム開発に伴うプロジェクト管理業務  
【得た機会】(インフラチームリーダ)  
- システム開発を通じたプロジェクト計画/管理経験の積み上げ  
- AWS基盤でのシステム開発経験  

【得たスキル】  
- AWSの設計/構築スキル(セキュリティ、アイデンティティ、コンプライアンス、アナリティクス...など)  

【その他取り組み】  
- AWS Certified Solutions Architect - Associate 取得  
- 自己学習を継続実施  

### 期間：2020年1月～2020年3月
■プロジェクト概要/規模  
- オンプレからAWS基盤へ、ファイル転送サービスのリファクタリングに伴うPoc案件  
- サーバ規模：-  
- 要員規模(チーム/PJ)：5/5名

■主な業務内容  
リファクタリングに伴うフィジビリティ調査/検証/報告業務  
【得た機会】(メンバ)  
- AWS基盤でのクラウドネイティブなシステム開発経験

【得たスキル】  
- AWSの設計/構築スキル(アプリケーション統合、コンテナ、コンテンツ配信...など)  

【その他取り組み】  
- 自己学習を継続実施  

### 期間：2019年1月～2019年12月
■プロジェクト概要/規模  
- オンプレからAWS基盤へのリプラットフォーム案件  
- 15システムを対象に1年間かけて順次移行  
- サーバ規模：3～10台/1システム  
- 要員規模(チーム/PJ)：20/50名

■主な業務内容  
AWS基盤のでシステム開発に伴うプロジェクト管理業務  
【得た機会】(インフラチームリーダ)  
- システム開発を通じたプロジェクト計画/管理経験の積み上げ  
- AWS基盤でのシステム開発経験

【得たスキル】  
- AWSの設計/構築スキル(ネットワーク、コンピューティング、データベース、ストレージ...など)  

【その他取り組み】  
- 自己学習/備忘目的でWebサイトを開設(https://pg.mnztech.work/dokuwiki)  

### 期間：2008年9月～2018年12月
■プロジェクト概要/規模  
- コールセンタシステムの提案/導入/保守運用  
- サーバ規模：シングル～分散サーバ(1台～10台)  
- クライアント規模：小規模で30席/1拠点、大規模で500席/6拠点  
- 要員規模(チーム/PJ)：2～10/2～50名

■主な業務内容  
①前期：コールセンタの運用改善/保守運用業務  
【得た機会】(メンバ)  
- 運用改善を通じた小規模の要件定義(コールフロー、ACD改善...など)  
- 大規模作業(拡張/移転)を通じた関係各所との調整(エンドユーザ、ビル管理、工事業者...など)  

【得たスキル】  
- 要件定義を通じたコミュニケーション、具体化/文書化スキル(ヒアリング、目的/前提/スコープ設定、作図/作文、評価/結論...など)  
- 作業単位の計画/見積り、管理スキル(付帯作業、段取り/調整、要員/スケジュール管理...など)  

【その他取り組み】  
- 業務効率化として、手動で実施していた端末構築をコード化し、1台当たりの構築時間を6分の1(30分→5分)に短縮した。  
- 端末設定の収集/チェックを機械化し、以降10年間で主導する作業のオペレーションミスを0とした。  

②中期：インフラ設計/構築  
【得た機会】(チームリーダ)  
- システム開発を通じたインフラ要件定義(可用性、性能/拡張性、運用保守性、移行性...など)  
- システム開発を通じたインフラ設計/構築/テスト(オンプレサーバ、ネットワーク...など)  

【得たスキル】  
- 非機能要求グレードを活用した要件定義スキル(1.モデルシステムの選定、2.重要項目のレベル決定、3.重要項目以外のレベル決定)  
- 上流/下流工程のドキュメントスキル(要件定義書、基本/詳細設計書、テスト計画/仕様書、品質評価...など)

③後期：プロジェクト管理   
【得た機会】(プロジェクトリーダ)  
- システム開発を通じたプロジェクト計画(社内向け、顧客向け含む)  
- システム開発を通じたプロジェクト管理(社内向け、顧客向け含む)  

【得たスキル】  
- プロジェクト単位のドキュメントスキル(プロジェクト計画書、進捗報告...など)  
- プロジェクト単位の計画/見積り、管理スキル(進捗、品質、課題、リスク...など)

【その他取り組み】  
- 進捗管理にガント作成ツールを作成(http://www.vector.co.jp/soft/winnt/personal/se519192.html)  


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